リワークプログラム～9.リワークプログラムCRESSの実績～

CRESSの対象者は、元の職場に復職を希望されている方、およびその必要がある方です。よって、参加時から元の職場に復帰する意思をお持ちでない方の参加は、お断りさせて頂いています。
しかし、リワークへの参加の中で、元の職場に復帰できない方で、転職をされた方もいます。その場合は、転職活動に集中していただくために、スタッフと相談の上、リワークを終了します。元の職場への復帰を目指す方に対して、リワークの席を譲っていただく意味もあります。

[2-6]1日の参加者数（リワークの定員は20名）

13～20名を推移。

[2-7]リワーク参加者が復職までに要する現状

現在までのところ、リワーク卒業生（149名）に関しては、最短で2ヶ月半、最長で1年数ヶ月です。平均在籍期間は、約6ヶ月になります。
CRESSでは、原則最低でも3ヶ月間の参加を条件にしています。リワークの利用する上での復職の必須条件（リワークに休みなく出席すること、復職に向けた自分のテーマに取組むこと、復職 に向けてリワークを通じて職場との相互理解に取組むこと）を実現するためには、最速でも3ヶ月を要するからです。基本的に3ヶ月でリワークを卒業された方たちは、退職のタイムリミットが 迫っていた方です。
リワークの最大利用期間は原則1年です。ただし、1年を過ぎそうでも、元の職場への復職が実現段階に入っている場合には、1年を超過してCRESSを利用して頂いて、復職を達成してもらっています。

[2-8]アフターリワーク参加状況

アフターリワークはリワークを卒業された方を対象にし毎月1回開催している再発予防のためのフォローアッププログラムです。卒業メンバーには、職場の理解も頂きながら、アフターリワーク への参加を勧めています。CRESS卒業後もアフターリワークに継続参加されている方の多くが、再休職を予防できています。
月によって参加人数に違いがあります。おおむね、1回の参加者数は13～20名になっています。